乙级水力发电资质对规划、地质、水工等专业人才的配置比例

乙级水力发电资质对规划、地质、水工等专业人才的具体配置比例并没有统一的国家标准或行业规定公布。然而，根据一般工程设计资质要求及水力发电工程的特性，可以推测此类资质在规划、地质、水工等核心专业人才方面的基本配置原则和大致比例，具体如下：

1. **规划专业人才**：
   - 规划专业人才在水力发电项目中主要负责工程总体布局、场址选择、输电线路规划等前期工作。虽然在乙级资质中可能未明确要求特定数量的规划专业人才，但鉴于其重要性，一般应至少配置1名具有相关经验的高级工程师或若干名中级工程师，负责统筹项目全局，与相关专业紧密协作。

2. **地质专业人才**：
   - 地质专业人才在水力发电项目中承担着地质勘查、地质稳定性评估、地质灾害防治等关键任务。乙级资质通常要求有一定数量的地质专业高级工程师，可能在2名左右，以确保对复杂地质条件的准确把握和妥善处理。此外，还需要配备适量的中级和初级地质工程师，以便进行现场勘查、数据整理等工作。

3. **水工专业人才**：
   - 水工专业人才是水力发电项目的核心力量，负责大坝、引水系统、厂房、泄洪设施等水工建筑物的设计。乙级资质通常要求配置较多的水工专业高级工程师，可能在4名以上，以确保设计工作的深度和广度。同时，还应有一支由中级和初级水工工程师组成的团队，执行详细设计、计算分析、图纸绘制等任务。

综上所述，乙级水力发电资质在规划、地质、水工等专业人才的配置上，可能倾向于保持如下比例（仅供参考）：

- **规划专业**：高级工程师约1名，中级工程师若干名；
- **地质专业**：高级工程师约2名，中级工程师及以下若干名；
- **水工专业**：高级工程师约4名及以上，中级工程师及以下若干名。

实际配置应根据项目规模、复杂程度、企业技术实力、人力资源状况以及所在地区的具体要求进行适当调整，并确保满足乙级资质规定的总体人员数量和专业结构要求。同时，团队中还应包括电气、结构、环保、经济等其他相关专业的工程师，形成完整的专业技术队伍。